Please wait...
Προβολή άρθρων κατά ημερομηνία: Ιανουάριος 2016 - ΔΙΚΤΥΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ dictyo.gr
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:16
ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΤΩΝ ΕΠΑΛ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:15
Ξεχάστε ό,τι ξέρατε για το Δημόσιο: Αυτές είναι οι σαρωτικές αλλαγές που θα γίνουν μέσα στο 2016
Δεν θα ήταν υπερβολικός κάποιος εάν χαρακτήριζε το 2016 «έτος – σταθμό» για τη Δημόσια Διοίκηση. Τόσο σε διοικητικό ή πολιτικό επίπεδο, όσο και σε μεταρρυθμιστικό, οικονομικό, εργασιακό, ακόμη και συνδικαλιστικό.Οι αλλαγές που πρόκειται να επηρεάσουν στελέχη και κρατικούς λειτουργούς όλων των βαθμίδων, αναμένεται να χαράξουν μια «διαχωριστική γραμμή» σε σχέση με το παρελθόν.
Το δημόσιο έχει απεμπλακεί από «ποσοτικούς στόχους» συρρίκνωσης και περιορισμού, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι οι «πληγές» που άνοιξαν αυτές οι πολιτικές έχουν επουλωθεί. Εμφανής είναι η δυσπιστία, κυρίως από πλευράς συνδικαλιστικών
κύκλων, σε κάθε αλλαγή που επιχειρεί να εισάγει η (εκάστοτε) κυβέρνηση στο δημόσιο τομέα. Και αυτό φάνηκε και προσφάτως.Μισθολόγιο
Η σημαντικότερη αλλαγή που θα εφαρμοστεί στο δημόσιο με την έναρξη της νέας χρονιάς, θα αφορά το νέο σύστημα αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων.
Το νέο μισθολόγιο εκμπέμπει μια αντιφατικότητα: αποσυνδέεται από το βαθμολόγιο, συνδέεται όμως με την αξιολόγηση. Είναι προφανές ότι αυτή η εξέλιξη λειαίνει το έδαφος για μελλοντικές μειώσεις στις αποδοχές μερίδας δημοσίων υπαλλήλων, σε περίπτωση που επανέλθει ένα μοντέλο αξιολόγησης με ποσοστιαίες κατηγοριοποιήσεις. Προς το παρόν, ουδεμία μείωση μισθών αναμένεται στους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς με το νόμο που ψηφίστηκε, διασφαλίζεται με τη μορφή προσωπικής διαφοράς η διατήρηση του ύψος των καταβαλλόμενων αποδοχών όπως και πριν της έναρξης ισχύος τους νέου καθεστώτος.
Ωστόσο, αυτό που έχει σημασία είναι ότι χαράκτηκε μια «κόκκινη γραμμή» μεταξύ υπαλλήλων χαμηλών εκπαιδευτικών βαθμίδων (ΥΕ και ΔΕ), και των συνδέλφων τους υψηλότερων εκπαιδευτικών κατηγοριών (ΠΕ και ΤΕ). Πέραν των συμβολικών αυξήσεων που δόθηκαν σε όλους όσοι βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, θα πριμοδοτούνται οι αμοιβές των εργαζομένων υψηλού μορφωτικού επιπέδου μέσω της διαφορετικής ταχύτητας στην επαγγελματική τους εξέλιξη. Οι διαφωνίες των ισχυρών συνδικαλιστικών ομοσπονδιών του Δημοσίου ήταν άμεσες και ριζικές απέναντι στο νέο μισθολόγιο.
Πρώτα η ΑΔΕΔΥ και στη συνέχεια και η ΠΟΕ-ΟΤΑ έκαναν λόγο για «μισθολόγιο – φτωχολόγιο», τεκμηριώνοντας μάλιστα την ανάλυσή τους (δείτε εδώ και εδώ). Ωστόσο, η συμμετοχή των συναδέλφων τους στις συγκεντρώσεις που κάλεσαν οι Ομοπονδίες την ημέρα ψήφισης των προαπαιτούμενων, ήταν επιεικώς απογοητευτική, δείχνοντας τάσεις απομάκρυνσεις.
Αναλυτικότερα, με το νέο μισθολόγιο:
– Αποσυνδέεται ο βαθμός με τον μισθό και με τον τρόπο αυτό η μισθολογική εξέλιξη πραγματοποιείται ακώλυτα και ακολουθεί το συνολικό χρόνο υπηρεσίας που κατέχει ο υπάλληλος, ανεξάρτητα με το εάν έχει καταταγεί με τις μεταβατικές διατάξεις του ισχύοντος μισθολογίου για το προσωπικό που υπηρετούσε κατά την έναρξη ισχύος του (1-11-2011) ή με τις πάγιες διατάξεις για όσους προσλήφθηκαν μετά την ανωτέρω ημερομηνία.
– Βασικός μισθός: Η μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων πραγματοποιείται σε συγκεκριμένα μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.) ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσής τους (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ). Ειδικότερα, προβλέπονται 13 Μ.Κ. για τους υπαλλήλους της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας και 19 για αυτούς των ΤΕ και ΠΕ. Η ένταξη των υπαλλήλων στα οικεία ΜΚ καθορίζεται, ανάλογα : με την εκπαιδευτική κατηγορία, τα έτη υπηρεσίας, τα αυξημένα τυπικά προσόντα. Προβλέπεται προωθημένη μισθολογική κατάταξη για τους υπαλλήλους με αυξημένα τυπικά προσόντα.
Προβλέπεται προωθημένη μισθολογική κατάταξη για τους κατόχους μεταπτυχιακών η/και διδακτορικών τίτλων σπουδών, καθώς και για τους αποφοίτους της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. Για τους υπαλλήλους της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας προβλέπεται αλλαγή Μ.Κ. κάθε τρία (3) έτη. Για τους υπαλλήλους της ΤΕ και ΠΕ κατηγορίας αλλαγή Μ.Κ. κάθε δύο (2) έτη. Από την ένταξη των υπαλλήλων στο νέο σύστημα θα υπάρξει αύξηση του βασικού μισθού για 314.000 περίπου υπαλλήλους (σε σύνολο 567.000 περίπου) η οποία θα χορηγηθεί σταδιακά σε διάστημα 4 ετών (25% κάθε 1 Ιανουαρίου αρχής γενομένης από την 1/1/2016), προκειμένου να υπάρξει μια ομαλή αντιμετώπιση του αυξημένου μισθολογικού κόστους, σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Ακόμη, προβλέπεται ενίσχυση των θέσεων ευθύνης με αύξηση των αντίστοιχων επιδομάτων, κατά μέσο όρο κατά 14% περίπου, ως εξής:
Γενικός Διευθυντής: από 900 € σε 1.000 €
Διευθυντής: από 400 € σε 450 €
Υποδιευθυντής: από 300 € σε 350 €
Τμηματάρχης: από 250 € σε 300 €
Η αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο με την εφαρμογή του νέου συστήματος.
Αξιολόγηση
Με το νέο σύσημα αξιολόγησης που αναμένεται να ψηφιστεί μετά τις γιορτές, θα αξιολογηθούν οι μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) σε όλο το δημόσιο τομέα, τους ΟΤΑ, την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων και των υπαλλήλων των νομικών προσώπων της Ανατολικής Ορθοδόξου Εκκλησίας (εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης).
Η έκθεση αξιολόγησης που θα συνταχθεί για κάθε υπάλληλο θα περιλαμβάνει: α) Τους τίτλους σπουδών του υπαλλήλου καθώς και τις δραστηριότητες ε-πιμόρφωσης που έλαβαν χώρα το έτος για το οποίο διεξάγεται η αξιολόγηση β) Συνοπτική περιγραφή του έργου που επιτελέσθηκε από τον αξιολογού-μενο, κατά την περίοδο που αξιολογείται γ) Συνοπτικά τα στοιχεία της συμβουλευτικής συνέντευξης Αξιολογητές του υπαλλήλου και των προϊσταμένων οργανικών μονάδων είναι οι δύο ιεραρχικά προϊστάμενοί του. Στην περίπτωση των Γενικών Διευθυντών, αξιολογητές είναι ο Γενικός Γραμματέας και ο αρμόδιος Υπουργός ή αναπληρωτής Υπουργός ή τα δύο ανώτερα μονοπρόσωπα διοικητικά όργανα της Υπηρεσίας.
Ο τελικός βαθμός αξιολόγησης θα προκύπτει από το μέσο όρο των βαθμών των δύο αξιολογητών ενώ στην περίπτωση κατά την οποία η απόκλιση μεταξύ των δύο αξιολογητών υπερβαίνει τις 24 εκατοστιαίες μονάδες, αρμόδια για την αξιολόγηση είναι η Ειδική Επιτροπή Ενστάσεων, στην οποία παραπέμπονται υποχρεωτικά οι σχετικές
Εκθέσεις αξιολόγησης.
Κάθε προϊστάμενος αξιολογείται από τους άμεσους υφισταμένους του εφόσον αυτοί είναι τουλάχιστον τρεις.
Η αξιολόγηση από του υφισταμένους γίνεται με βάση ανώνυμο ερωτηματολόγιο το οποίο καταρτίζει η αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού. Κριτήρια:
– Ικανότητα διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού – Ικανότητα αποτελεσματικής καθοδήγησης
– Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά
– Ικανότητα διαχείρισης κρίσεων
– Ανάληψη ευθύνης, δεκτικότητα και εισαγωγή νέων μεθόδων και νέων τεχνολογιών.
Επιλογή προϊσταμένων
Με το ίδιο νομοσχέδιο εισάγονται αλλαγές για την επιλογή προϊσταμένων. Λαμβάνονται υπόψη τέσσερις ομάδες κριτηρίων: α) Μοριοδότηση βάσει τυπικών, εκπαιδευτικών προσόντων και προσόντων επαγγελματικής κατάρτισης, β) Μοριοδότηση βάσει εμπειρίας και άσκησης καθηκόντων ευθύνης, γ) Μοριοδότηση βάσει αξιολόγησης και, δ) Μοριοδότηση βάσει συνέντευξης.
Η επιλογή των προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης γίνεται από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.), που συγκροτείται από τον Γενικό Γραμματέα του οικείου Υπουργείου, από δύο (2) μέλη του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), έναν (1) λειτουργό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους με βαθμό Νομικού Συμβούλου και ένα (1) μέλος του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) με ειδικότητα στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού.
Μητρώο Επιτελικών Στελεχών
Αλλαγές σχεδόν σε όλα τα στελέχη που καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης στην κρατική «μηχανή» αναμένονται έως το τέλος του 2016.
Οι νέες διαδικασίες για την επιλογή τμηματαρχών έως και γενικών γραμματέων υπουργείων περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση που περιλαμβάνει και τη σύσταση του Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών.
Πρόθεση του υπουργείου, οι διαδικασίες για την κάλυψη των επιτελικών θέσεων να ξεκινήσουν άμεσα μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, με τίτλο «Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης». Από κει και πέρα, θα επιδιωχθεί η επιλογή γενικών διευθυντών έως τον Μάρτιο, διευθυντών έως τον Ιούνιο και των υπολοίπων προϊσταμένων έως τα τέλη του επόμενου έτους. Ανάλογες «προθεσμίες» προβλέπει και το Τρίτο Μνημόνιο. Η τήρησή τους θεωρείται εφικτή.
Η ριζικότερη αλλαγή που έρχεται στο Δημόσιο με το νομοσχέδιο αφορά τη σύσταση του παραπάνω Μητρώου. Θέσεις γενικών, αναπληρωτών γενικών και ειδικών γραμματέων υπουργείων (εξαιρούνται οι αυτοτελείς γραμματείες), προέδρων, διοικητών, διευθυνόντων συμβούλων και μελών διοικήσεων των νομικών προσώπων, των οποίων ο διορισμός διενεργείται από την κυβέρνηση, θα στελεχώνονται αποκλειστικά με μέλη του.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, έως τις 28 Φεβρουαρίου θα έχει δημιουργηθεί το Μητρώο, έως τις 31 Μαρτίου θα έχουν προκηρυχθεί όλες οι κενές θέσεις και έως τις 30 Ιουνίου θα έχει ολοκληρωθεί η στελέχωσή τους (σε περιπτώσεις προέδρων οργανισμών κ.ά., οι αλλαγές θα εξαρτηθούν και από τη διάρκεια της θητείας τους).
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:13
ΕΠΙΜΕΝΕΙ Ο ΚΑΜΜΕΝΟΣ
Επιμένει ο υπουργός Αμύνης, Πάνος Καμμένος. στη θέση του για τη στράτευση των γυναικών, παρά τις μεγάλες αντιρρήσεις εκ μέρους σημαντικής μερίδας στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ. Ο ίδιος, σε συνέντευξή του στο mega. ανέφερε ότι. προτού δημοσιοποιήσει την πρότασή του. και τον ΣΥΡΙΖΑ είχε ενημερώσει και με τον αναπληρωτή υπουργό Αμύνης, κ. Βίτσα, είχε μιλήσει. Σε ερώτηση, επίσης, εάν αποσύρεται ή όχι η πρόταση, ο κ. Καμμένος απάντησε: «Βεβαίως και δεν αποσύρεται». Ακόμα, σε ερώτηση εάν είχε ενημερώσει τον ΣΥΡΙΖΑ. αφού εξήγησε ότι συζητάει με τσν κ. Βίτσα, είπε: «Βεβαίως. Συζήτησα με την υπεύθυνη για τα θέματα ισότητας των φύλων του ΣΥΡΙΖΑ. η οποία είχε κάποιες ενστάσεις». Επανέλαβε, τέλος, ότι προτείνει την εξάμηνη εθελοντική θητεία των γυναικών προκειμένου να καλυφθούν κενά που δημιούργησε η μείωση της θητείας, ενώ έκανε και πάλι λόγο για στρατιωτικά Λύκεια, όχι όμως στο πρότυπο της Τουρκίας και της Κίνας, όπως είπε χαρακτηριστικά
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:11
Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων: Εξ αποστάσεως επιμορφωτικό πρόγραμμα
|
||||
|
||||
|
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:09
ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΣΕ ΦΕΚ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:08
3ο ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΕΣΣ 26-28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016.
Πανελλήνιο ΣυνέδριοΣας γνωστοποιούμε ότι η Πανελλήνια Ένωση Σχολικών Συμβούλων (Π.Ε.Σ.Σ.) διοργανώνει το 3ο Πανελλήνιο Επιστημονικό Συνέδριο με θέμα:«Προοπτικές για ένα σύγχρονο και δημοκρατικό σχολείο».
Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί από 26 έως 28 Φεβρουαρίου 2016 στη Φιλοσοφική Σχολή του Εθνικού
και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Το συνέδριο μπορούν να παρακολουθήσουν εκπαιδευτικοί Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπ/σης, χωρίς δαπάνη για το δημόσιο.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα http://www.pess.gr/.
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ Δ. ΠΑΝΤΗΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 12:05
«Αναβάθμιση ιστοσελίδας Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων»
Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων προέβη στην αναβάθμιση της ιστοσελίδας του με στόχο την προβολή και την ανάδειξη του έργου των εκπαιδευτικών και των μαθητών όλων των βαθμίδων Εκπαίδευσης.Στο πλαίσιο, λοιπόν, της αναβαθμισμένης ιστοσελίδας του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, παρακαλούνται οι Διευθυντές Εκπαίδευσης όπως ενημερώσουν τους Διευθυντές των σχολικών μονάδων για τη δυνατότητα προβολής των δράσεων και εκδηλώσεων, που
διοργανώνουν τα σχολεία, στον δικτυακό τόπο του Υπουργείου. Η αποστολή του υλικού αυτών των δράσεων και εκδηλώσεων των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των σχολικών μονάδων θα γίνεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.Επίσης, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων στο facebook μαθητές, καθηγητές και γονείς μπορούν να βρουν ένα φιλικό τόπο καθημερινής συνάντησης και ανταλλαγής απόψεων.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΙΛΗΣ
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 01:33
Τι λες τώρα! Αλλάζει όλο το σύστημα της Παιδείας. Τι θα γίνει με τις Πανελλήνιες;
Για αλλαγές βήμα προς βήμα και σε βάθος χρόνου έκανε λόγο ο Νίκος Φίλης που όμως προχωράει το σχέδιο του για τσουνάμι αλλαγών σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης.Η πρώτη προτεραιότητα που μπαίνει είναι η μετατροπή όλων των δημοτικών σχολείων της χώρας σε ολοήμερα. Για να γίνει όμως αυτό εφικτό ο υπουργός Παιδείας δήλωσε πως θα γίνουν την επόμενη σχολική χρονιά (2016-2017) μόνιμοι διορισμοί χιλιάδων εκπαιδευτικών.
Την ίδια ώρα ο κ. Φίλης επιμένει στην καθιέρωση 14χρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της 2χρονης υποχρεωτικής
προσχολικής αγωγής.Επίσης χαρακτηρίζει ως αναγκαία τη συνολική αναδιάρθρωση του σχολικού προγράμματος και των βιβλίων στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, μιλώντας ανοιχτά για μείωση ύλης.
''Ήρθε η ώρα να μιλήσουμε ανοιχτά για τον τεράστιο όγκο της διδακτέας ύλης, που οι μεν δάσκαλοι και καθηγητές αδυνατούν να διδάξουν, τα δε παιδιά αδυνατούν να αφομοιώσουν''.
Μάλιστα για τα γυμνάσια έχει ήδη προαναγγείλει τη θεσμοθέτηση νέων τρόπων αποτίμησης της γνώσης με μείωση του χρόνου των εξετάσεων προς όφελος του διδακτικού χρόνου.
Οι αλλαγές στις Πανελλήνιες Εξετάσεις του 2016
Και ενώ σχεδιάζονται σαρωτικές αλλαγές στην Παιδεία οι φετινοί μαθητές της Γ΄ Λυκείου θα εγκαινιάσουν το 2016 νέο εξεταστικό σύστημα το οποίο μοιάζει στις παλιές δέσμες καθώς προβλέπει πανελλαδικές εξετάσεις σε τέσσερα μαθήματα ή σε πέντε εφόσον οι υποψήφιοι επιθυμούν να «ξεκλειδώσουν» περισσότερα τμήματα πανεπιστημίων και ΤΕΙ.
Σύμφωνα με τις αλλαγές που ανακοινώθηκαν πρόσφατα καταργείται το μπόνους με έως 600 μόρια που έως και πέρυσι έδινε ο προφορικός βαθμός και συνεπώς η σχολική επίδοση αποσυνδέεται από την εισαγωγή στα ΑΕΙ και θα υπολογίζεται μόνο η βαθμολογία των πανελλαδικώς εξεταζόμενων μαθημάτων.
Όπως αναφέρει η Ημερησία εξαιτίας της μείωσης από φέτος των εξεταζόμενων μαθημάτων από 6 σε 4, το μάθημα αυξημένης βαρύτητας το οποίο έχει συντελεστή 1,3 ισχυροποιείται ακόμη περισσότερο. Κι αυτό, διότι θα προσμετράται σε ποσοστό 33% στην τελική βαθμολογία έναντι 24% πέρυσι.
Όμως αλλαγές προβλέπονται και στον τρόπο υπολογισμού των μορίων των υποψηφίων. Το άθροισμα των γραπτών βαθμών στην εικοσάβαθμη κλίμακα των τεσσάρων πανελλαδικώς εξεταζόμενων μαθημάτων τα οποία προβλέπονται στην Ομάδα Προσανατολισμού όπου ανήκει ο κάθε υποψήφιος, πολλαπλασιάζεται επί δύο. Στη συνέχεια, στο γινόμενο αυτό προστίθενται τα γινόμενα των γραπτών βαθμών των δύο μαθημάτων με τους αντίστοιχους συντελεστές βαρύτητας τα οποία προβλέπονται στην ομάδα προσανατολισμού του κάθε υποψηφίου. Το τελικό άθροισμα πολλαπλασιάζεται με το εκατό.
Σε περίπτωση που ο υποψήφιος εξεταστεί πανελλαδικά και σε ένα πέμπτο μάθημα προκειμένου να έχει πρόσβαση σε δεύτερο επιστημονικό πεδίο, τότε ο υπολογισμός των μορίων του για κάθε ένα από τα δύο επιστημονικά πεδία που έχει δικαίωμα να δηλώσει προτίμηση γίνεται με βάση τα αντίστοιχα τέσσερα πανελλαδικά εξεταζόμενα μαθήματα.
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
Δευτέρα, 04 Ιανουαρίου 2016 01:31
Εργαστηριακά Κέντρα και ΕΠΑΛ – Σε ποιους χώρους διδάσκονται τα θεωρητικά μαθήματα όταν οι μαθητές μετακινούνται
Έγγραφο 197427/Δ4/4-12-2015 του Υπουργείου ΠαιδείαςΣτα Εργαστηριακά Κέντρα (Ε.Κ.) πραγματοποιούνται μόνο τα μαθήματα με τον χαρακτηρισμό «Ε», όπως αυτά αναφέρονται στην Υ.Α. Φ2/88070/Δ4/4-6-2015 (ΦΕΚ 1053/Β) όπως τροποποιήθηκε με την Υ.Α. Φ2/141441/Δ4/10-9-2015 (ΦΕΚ 2042/Β). Τα υπόλοιπα μαθήματα πραγματοποιούνται στα ΕΠΑ.Λ.
Όταν υπάρχει μετακίνηση μαθητών ΕΠΑ.Λ. σε Ε.Κ. τα οποία βρίσκονται σε μακρινή απόσταση υπάρχει η δυνατότητα να γίνουν μαθήματα τα οποία δεν έχουν χαρακτηρισμό «Ε» σε αίθουσες που μπορεί να παραχωρήσει το Ε.Κ. για τις ημέρες της μετακίνησης.
Όλα τα μαθήματα της Α” τάξης σύμφωνα με το νόμο 4186/2013 (ΦΕΚ 193 τ. Α”) δεν
χαρακτηρίζονται «Ε» άρα διδάσκονται στα ΕΠΑ.Λ.Όμως, όπου είναι δυνατόν, για την αποτελεσματικότερη διδασκαλία των μαθημάτων ειδικότητας των ομάδων προσανατολισμού της Α” τάξης ΕΠΑ.Λ., συνιστάται η διδασκαλία ορισμένων ενοτήτων των μαθημάτων αυτών να πραγματοποιείται στα αντίστοιχα εργαστήρια κατεύθυνσης, με στόχο την πρακτική εφαρμογή τους. Έτσι επιτυγχάνεται η καλύτερη εμπέδωση του μαθήματος και η πληρέστερη ενημέρωση των μαθητών ως προς τις ειδικότητες που καλούνται να επιλέξουν. Ο προγραμματισμός των διδασκαλιών για τις επιλεγόμενες ενότητες θα γίνεται μετά από συνεννόηση των αντιστοίχων διδασκόντων, των μαθημάτων προσανατολισμού, με τους Διευθυντές των ΕΠΑ.Λ και Ε.Κ. Για την εφαρμογή των ανωτέρω θα πρέπει να υπάρχει απόφαση των συλλόγων καθηγητών των ΕΠΑ.Λ. και Ε.Κ., στην οποία θα ορίζονται επακριβώς οι ημερομηνία, οι διδακτικές ώρες και οι εκπαιδευτικοί που θα πραγματοποιήσουν τις εργαστηριακές ασκήσεις.
http://srv-dide.flo.sch.gr/web/?p=11761
Κατηγορία
Εκπαιδευτικά Νέα
